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Máster Oficial

Máster Universitario en Dirección y Gestión de Servicios de Enfermería

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Si eres enfermera/o ahora puedes actualizar tus conocimientos en salud digital, programación de cuidados, mHealth, uso de BigData para personalización de cuidados, investigación, gestión y liderazgo, y formarte en las habilidades que requieren los nuevos puestos de gestión sanitaria ehealth y la dirección de unidades de enfermería actuales. Título oficial baremable en Oposiciones y Bolsa de empleo pública.

15% ayuda al estudio hasta 30 de junio
Comienzo Octubre
Duración y créditos 9 meses / 60 ECTS
Modalidad Semipresencial
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Plan de estudios detallado e información adicional

Fórmate en las competencias y soft skills más demandadas en puestos directivos para profesionales de enfermería

El Máster en Dirección y Gestión de Servicios de Enfermería está orientado a complementar tu formación como profesional de enfermería, con el objetivo de impulsar tu carrera hacia puestos directivos o mandos intermedios dentro de centros sanitarios.

¿Qué competencias podrás adquirir?

  • Obtendrás formación en dirección, planificación, gestión y liderazgo de equipos dentro de entidades sanitarias.
  • Trabajarás en el desarrollo de competencias y habilidades en investigación, tan necesarias para la mejora continua de la calidad asistencial. 
  • Trabajarás con metodologías ágiles y desarrollarás capacidades aplicadas al análisis y diseño de políticas de gestión y dirección eficientes.
  • Potenciarás las soft skills más demandas por las empresas líderes en salud.
  • Recibirás formación en nuevos modelos y fórmulas de gestión en las organizaciones sanitarias (uso de TIC, herramientas digitales, cuadros de mando integrales, programación, cuidado de crónicos etc.).

Da un impulso a tu carrera y potencia tus oportunidades de crecimiento profesional.

Información del Máster en enfermería oficial

Plan de estudios del Máster en Gestión de Enfermería Online

El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Servicios de Enfermería cuenta un plan de estudios innovador que abarca las distintas áreas de gestión sociosanitaria para que te conviertas en un gestor 360º en el ámbito de la enfermería. La realización de este programa te dotará como profesional de enfermería, de los recursos, capacidades y competencias necesarias para atender las demandas actuales del sector a nivel directivo.

Primer Curso

ASIGNATURAS ANUALES

Código Asignaturas Carácter * ECTS
M131900 Prácticas externas OB 6
M131901 Trabajo Fin de Máster OB 12
Total: 18

PRIMER CUATRIMESTRE

Código Asignaturas Carácter * ECTS
M131902 Gestión del conocimiento OB 3
M131903 Liderazgo y gestión de equipos OB 6
M131904 Metodología de la Investigación OB 6
M131905 Sistema sanitario y economía de la salud OB 6
Total: 21

SEGUNDO CUATRIMESTRE

Código Asignaturas Carácter * ECTS
M131906 Dirección y gestión de servicios de cuidados OB 6
M131907 Gestión de la calidad y Seguridad del paciente OB 6
M131908 Innovación y nuevas tecnologías aplicadas a los cuidados en salud OB 6
M131909 Marketing, comunicación y mHealth OB 3
Total: 21

*Carácter: FB:Formación Básica, Ob: Obligatorio, Op: Optativo

Prácticas

Preparamos desde el primer día a los alumnos para que puedan impulsar su carrera profesional adquiriendo competencias y habilidades directivas. Para ello prestamos especial atención al aprendizaje práctico, que podrás adquirir de manos de profesionales expertos que ocupan actualmente cargos directivos y que te aportarán una visión real, aterrizada y actualizada del sector.

Las prácticas se organizan para que tu experiencia  sea enriquecedora (rotación por varias áreas de gestión). 

Podrás realizar las prácticas eligiendo el itinerario formativo práctico que prefieras:

  • Itinerario formativo: Dirección de Calidad y Dirección de Enfermería
  • Itinerario formativo: Dirección de Innovación/Desarrollo y Dirección de Enfermería
  • Itinerario formativo: Dirección de RRHH y Dirección de Enfermería
  • Itinerario formativo: Dirección RRHH y Supervisión de Enfermería
  • Itinerario formativo: Dirección/Responsable de Gestión del Conocimiento y Dirección de Enfermería
  • Itinerario formativo: Dirección de Enfermería y Gerencia Hospitalaria
  • Itinerario formativo: Dirección de Enfermería y Dirección/Coordinación de Gestión de pacientes/camas

Nuestros alumnos hacen prácticas en algunas de las empresas más destacadas de cada sector:

  • Grupo Quirónsalud
  • Vitalia Home
  • Grupo Casaverde (Hospitales y Residencias en Madrid, Alicante y Extremadura)
  • Hospital Los Madroños
  • Hospital La VOT San Francisco de Asís
  • Hospital Universitario San Francisco de Asís.
  • Illunion

Profesores

​​​​​​Nuestro equipo docente está formado por expertos en la materia con una amplia experiencia en cada una de las materias que imparten, y combinan la actividad docente con su labor profesional, por lo que te ofrecerán una visión actualizada de la realidad del sector sanitario y las diversas aplicaciones de los conocimientos que adquirirás en el Máster:

  • Diego Ayuso. Consejo General de Enfermería. Director de Enfermería en Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda, Hospital Universitario de Getafe, Hospital de Mostoles, Capio, Hospital Universitario de Getafe.
  • Adelaida Zabalegui: Doctor of Philosophy - phD · Nursing. New York University. Subdirectora de Investigación y Docencia de Enfermería en Hospital Clínic de Barcelona. Profesora en Universitat Barcelona. 
  • Azucena Santillán Garcia. PhD (Universidad de Burgos). Máster en Dirección y Gestión de Enfermería (Universidad Europea de  Madrid). Máster TIC en Enfermería (Universidad de Barcelona). MBA (Universidad Europea Miguel de Cervantes).
  • José Mª Cepeda Díez. Enfermero de Emergencias Sanitarias 112 y Máster en tecnologías de información y comunicación en educación. Creador de Salud Conectada y Director del Proyecto SalusOne en Salusplay. Especialista en innovación y Salud Digital.
  • Iñaki González Rodríguez. Licenciado en ADE. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Máster en Gestión Sanitaria. Docente de Herramientas TIC aplicadas a RRHH, Transformación Digital de RRHH.
  • Miguel Ángel Mañez Ortiz, economista. Especialista en healthcare management, transformación digital, gestión eHeath y RRHH. Experiencia como director de gestión en Hospital Universitario Príncipe de Asturias, Hospital de Fuenlabrada, SERMAS, Hospital Universitario Sant Joan.
  • Ana García Pozo: Diplomada en Enfermería, Licenciada en Sociología, Doctora en epidemiología y salud pública. Subdirectora de Enfermería Hospital Universitario General Gregorio Marañón. 
  • Adrián de Paz. Director de operaciones Grupo Casa Verde. Enfermero y Máster en Administración y Dirección de Empresas especialidad gestión sanitaria.
  • Paz Membibre, Fisioterapeuta, directora regional del grupo Vitalia Home, posgrado OBS en Search y Social Media Marketing por la EAE Business School, Máster en Dirección Comercial y Marketing por ESADE y Programa de Dirección e Innovación en el Sector de Salud por el IE Business School.
  • Carlos Navarro García: Diplomado en Enfermería y Licenciado en Administración y Dirección de Empresa, doctor en economía. Técnico Banco de España. Especialista en Economía de la salud.
  • Tania Herrera:  Enfermera asistencial en consultas externas de Neurología general en el Hospital Universitario Donostia. Máster en salud pública. Experto en cuidados críticos. Experto en Salud digital. Máster en Gestión y liderazgo en cuidados de enfermería. Vocal (Socialmedia) de la junta directiva de la SEDENE (Sociedad española de enfermería neurológica). Vocal del grupo de estudio de cefaleas de la SEDENE.
  • Alejandro Lendínez, director del programa. Diplomado en Enfermería. Jefe de Estudios del grado en Enfermería en UAX. Experto en Urgencias y Emergencias Extrahospitalarias. Máster Universitario en Cuidados Paliativos y Doctor en Ciencias Biomédicas por la Universidad Europea de Madrid. Presidente de SEDENE.
  • Iván Herrera. PhD in Biomedical Science, Neurosciences. Master MBA Universidad Camilo José Cela. Profesor de la Facultad de Medicina de la UAX.
  • Mª Victoria Redondo Vega. Coordinadora de Hospitales y Centros Asistenciales de la Universidad Alfonso X. Máster en Gestión Clínica y Dirección Médica. ISCIII-UNED. 
  • Ana Isabel Fernández. Rectora de UAX. Ingeniera y doctora en Informática. Investigadora y especialista en el área de la Inteligencia Artificial.

Metodología

  • El Máster de estructura siguiendo una metodología innovadora y flexible. Es un máster semipresencial, ya que los contenidos se impartirán de forma online y las prácticas se realizarán de forma presencial.
  • Se trabajará con metodología agile y se profundizará en los nuevos modelos de gestión sanitaria. Además, se potenciarán las soft skills más demandadas por las empresas punteras en salud.
  • Los alumnos desarrollarán durante el curso un proyecto de investigación enfocado a la gestión sanitaria. El alumno se formará en base a la evidencia científica actual.
  • Las empresas están presentes en la formación desde el primer día de clase, compartiendo conocimiento e incorporando una visión actualizada del sector.

Acceso y Admisión al máster oficial en gestión de enfermería

Para iniciar el proceso de admisión deberás aportar la siguiente documentación:

  • CV
  • Copia del DNI o pasaporte.
  • Copia de los últimos estudios realizados asociados a las titulaciones mencionadas más arriba.
  • Solicitud de postgrado.
Iniciar proceso de admisión

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